保障　工资支付办法解决打工者后顾之忧
　　欠薪，是每一个外出打工者最害怕的事情。2002年6月，我省出台了《企业工资支付管理办法》，不仅建立了企业最低工资标准制度，而且为维护务工者的权益创造了切实有效的法律保障。根据办法的规定，企业确定的工资标准不得低于该地区的最低工资标准，对克扣、无故拖欠工资等违法行为严重的企业，在有关信息载体和公共传媒上予以公布。另外，办法还规定，总承包方或者发包方未按合同规定与建设工程承包单位结清工程款，致使建设工程承包单位拖欠劳动者工资的，总承包方或者发包方应当先行垫付劳动者工资。这给解决建筑领域的欠薪问题提供了依据。

　　方便　杭州取消务工证、就业登记证
　　各种各样的卡证被进城务工者称为“紧箍咒”，成为他们就业的一道道门槛。可从去年初开始，杭州市取消了农民工进城必须持有务工证的规定，农民工仅凭身份证就可以进职业介绍所找工作。去年年底，杭州市劳动与社会保障局又发布了《关于取消〈杭州市外来人员就业登记证〉的通知》，规定从今年1月1日起，外来务工人员不必申领“就业登记证”便可以在杭州找工作。杭州市劳动和社会保障局就业与失业保险处处长、杭州市就业服务局局长李书贵说：“取消就业登记证的目的，是为了给外来工提供一个更加公平、更加便捷的就业环境，让他们与城里人一样找工作，在就业条件、就业机会、就业服务方面和城里人享受相同的待遇。”

　　优待　选民证医保卡步步提升民工地位
　　在各种限制性证卡减少的同时，一些地区的农民工手上多了一些原先只有城市居民才有的证卡。在浙江义乌，那里的农民工除生活、工作条件得到改善外，手里还多了一张选民证，其参政议政的权利得到了保证，以往在政治生活中时常被遗忘的农民工开始进入城市基层政治生活。2002年，农民工朱林飞当选为义乌市人大代表，成为中国首位从外来务工人员中选举产生的县（市）级人大代表。
　　在杭州，和睦医院首次推出《外地来杭人员医保卡》，让以往游离于社会医疗保障体系之外的民工兄弟享受到社会医疗保障的好处。另外，还有一些工矿企业的工会向在本企业打工的外来民工颁发了工会会员证，让他们同城里的工人一样，享受起了职工的各项权利。